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  • 大学生做暑假兼职应该注意哪些问题?

    关于兼职防诈骗的文章,本站分享了很多的方法,但是每年还有很多的大学生在做兼职的时候被骗,每年的暑假寒假应该是学生兼职的高峰期,今天聊聊学生暑假应该怎么才能不被骗呢?今天聊聊这个话题,看完好最好收藏以后对于自己兼职有帮助!

    大学生做暑假兼职应该注意哪些问题? 第1张图片

    01 保护个人信息

    有些企业通过网络媒体刊登待遇诱人的招聘广告,骗取求职者个人信息,如身份证号码、身份证复印件、手机号码等进行非法活动,如直接盗用账户,冒充黄牛客票,甚至做倒卖个人隐私的生意。

    如果被要求提供奇怪的证明材料,一定要留心,不要向只有一知半解的“聘用单位”透露有关你的隐私信息。如果发现侵权的迹象,应当即报案。

    02 警惕非法敛财

    有的企业利用求职者的心理,交了费用后,不等上班就告知招聘职位满了,钱也不被退还。求职者即使过了考核,也会因为苛刻的工作环境和要求而让其离职。另外,也有以招聘的名义,进行推销的情况:提出对应聘者的考察,方式是签订产品推广协议,支付产品保证金或样本费,然后吞下这笔钱。

    在任职初期需要预付各种保证金的公司是不合法的。规模小、态度不好却要收取服务费的中介机构,一定是企图骗取求职者钱的非法组织,遇到交钱时要睁大眼睛提高警惕,按住钱包,离这样的单位越远越好。

    03 界定薪酬界限

    在求职时,首先要注意界定薪酬的上下限,协商支付方法。减少报酬的“软性成分”,或在试行一个月后重新规划。对疑惑之处要问清楚。例如,一年是十二薪还是十三薪?试用期待遇如何?要多长时间?加班时间费用是怎么计算的?如此种种,听清楚就不会一不小心上当,吃了亏。

    04 介绍维权方法

    大学生暑假或课余的打工并不被认为是劳动关系,而是劳务关系。因此其在诸如工伤、劳动安全等方面难以得到全面的保障。而一旦在打工中与雇主发生纠纷,往往不能到劳动监察部门举报或提起劳动仲裁,使得很 多人选择忍气吞声。中国质量万里行促进会一项调查显示,大学生维权比例只占10%,不到全国的平均水平(11%)。

    因此,大学生打工的时候,都要与用人单位签订一份“劳务协议”。可以对照劳动合同的有关规定约定,有了这份协议,一旦发生与用人单位的纠纷,就可以作为民事纠纷向人民法院提起诉讼。紧急情况下及时拨打110等报警电话。以保证自己的合法权益不受侵害。

    同学们在兼职的时候一定要注意,擦亮眼睛寻找正规的机构兼职。兼职虽好,也不能因小失大。同时兼职不仅要挣钱,还要能学到有意义的东西。希望大家在暑假找到适合自己的兼职,度过一个有意义的暑假 !

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